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武汉数据智能研究院招聘研发人员
2023-09-07 08:50 WIDI    (点击量:)
一、项目经理/主管  (待遇:¥12-24K·13薪)

岗位职责:

1.负责研究院主要研发平台的项目管理和实施;

2.参与大数据产品前期设计,负责系统架构与系统功能设计;

3.制定产品研发计划,保证项目质量、推进项目进度、组织解决项目开发过程中的各类技术问题;

4.持续改进系统架构、核心模块技术等指导并参与核心代码的编写;

5.负责解决项目中程序开发相关的技术难点和技术把关;

6.负责项目技术文档规范地编写及维护、测试报告、研发报告的编写。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,计算机、信息管理,软件工程等相关专业优先; 

2.具备方案撰写和投标文件编制能力,有较强的汇报能力及过硬的文字功底。能独立完成可研报告、实施方案及工作汇报PPT等工作;

3.具备一定的项目管理知识和经验,善于处理客户关系、分包商关系,较强的执行力及业务理解能力,对成本及风险敏感,有PMP认证者优先考虑;

4.具有一定的系统分析和设计能力,能独立进行软件模块设计及开发,同时能够编写需求文档、设计文档;

5.有研发团队管理经验,做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于总结学习,具备良好的沟通协调能力,能够推动项目达成目标。


二、大数据产品经理  (待遇:¥8-13K·13薪)

岗位职责:
1.参与大数据产品前期的规划构思,完善产品概念;
2.负责大数据产品的项目规划、管理工作;
3.设计大数据平台和数据产品的交互方案,设计需求文档及系统原型;
4.对产品进行持续的设计优化,开展用户研究,深度挖掘用户需求,提升用户体验;
5. 定期进行竞品调研、市场分析,跟进行业最新动态,识别机会点,明确产品建设方向,提升差异化产品竞争力;
6.与技术团队紧密合作,快速、高效推动产品设计、研发、测试、发布,保障项目整体进度。

任职要求:

1.本科及以上学历,善于整合资源和协同多角色达成业务目标;有一定的抗压能力;
2.熟练掌握Axure、思维导图、Excel、Word、PPT等办公软件,具有良好的文档撰写能力;
3.具有较强的逻辑思考、沟通表达、归纳总结能力和优秀的学习能力;
4.了解大数据生态的主流技术(如Hadoop、Spark等)优先;
5.在数据治理、开发、分析、挖掘、建模等领域有3年以上产品和技术工作经验优先;
6.有Google、AWS、阿里、华为等云上大数据产品研发或设计经验者优先;
7.具有数据开发实战经验或数据治理落地经验者优先。


三、大数据管理与情报分析师  (待遇:¥10-15K·13薪)

岗位职责:

1.负责数据管理平台的设计,大数据产品的数据库规划与设计;

2.负责研究院关系型数据库、NOSQL数据库和分布式存储数据库的数据治理;

3.参与大数据产品的规划讨论、研发和实施过程,负责数据规划和治理;

4.负责大数据情报分析产品设计、分析方法设计、算法实施和产品迭代;

5.创新大数据情报分析方法和解决方案。

任职要求:

1.研究生及以上学历,情报学、计算机科学与技术类、信息管理类等相关专业,大数据、机器学习、自然语言处理、数据挖掘等相关方向;

2.熟练使用Python,Java语言进行数据挖掘,熟练掌握主流数据库技术;

3.工作认真负责,具备良好的沟通能力,团队协作能力和书面报告能力;

4.具有大数据分析相关工作经验,设计实现过情报分析与服务产品者优先。


四、人工智能与大数据研发工程师  (待遇:¥15-30K·13薪)

岗位职责:

1.负责研究院大数据产品开发、测试和部署;

2.负责研究院大数据分析和情报挖掘算法研究与应用;

3.大数据与人工智能相关前沿技术的运用、调研及创新,结合项目实际问题,探索新的解决方案。

任职要求:

1.研究生及以上学历,计算机或相关专业,了解主流大数据、机器学习、深度学习及优化算法,并有较强的开源代码编程能力;

2.对自然语言处理、知识图谱构建、人工智能等具有浓厚的兴趣,具有产业级GPU智能计算集群搭建者优先;

3.具有大数据或人工智能领域相关工作经验,具备相关算法开发经验者;

4.熟练使用Python,Java语言进行数据挖掘及数学建模;熟练掌握Hbase、Hive等数据库技术;熟悉Hadoop、Spark、Storm等大数据平台;

5.工作认真负责,具备良好的沟通能力,团队协作能力和书面报告能力;

6.在CCF A\B类会议/期刊上发表过学术论文者优先;

7.有预训练模型开发经验优先。

 

招聘程序:

1、应聘人员请将详细的个人简历发至邮箱idiw_whu@whu.edu.cn(简历请以“应聘岗位+毕业院校+专业+姓名”命名)。

2、研究院将对应聘资料初步审查,并电话通知符合招聘要求的人员参加后续笔试或面试。

 

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